Спорт и бизнес: как дисциплина помогает управлять проектами

Успех в современном бизнесе достигается не только стратегическим планированием, но и скоростью реакции, умением работать в команде и гибкостью. Эти качества Андрей Зубков, генеральный директор «ПКИ», перенял из спорта, особенно из настольного тенниса, который он практикует с детства.

Эволюция компании

«ПКИ» начинала как компания по перевозке крупногабаритного оборудования и комплектованию объектов нефтегазовой отрасли. Со временем компания выросла до генерального подрядчика по промышленным стройкам, управляя проектами стоимостью более 50 миллиардов рублей и обеспечивая полный цикл работ «под ключ».

Спортивные принципы управления

«Бизнес похож на настольный теннис: нужна быстрая реакция, стратегическое мышление и полная концентрация на команде», — отмечает Андрей Зубков.

Эти принципы легли в основу корпоративной культуры компании, где каждый сотрудник несет ответственность за свой участок работы и активно участвует в принятии решений.

Подбор команды

При формировании коллектива «ПКИ» учитывает следующие качества:

  • Лидерство — умение принимать решения и нести за них ответственность.
  • Экспертность — наличие проверенного опыта и знаний.
  • Гибкость и адаптивность — способность быстро реагировать на изменения.

Такой подход помогает формировать команду, которая справляется с самыми сложными проектами.

Крупные проекты и направления

Компания продолжает активно работать по государственным контрактам и развивает коммерческие проекты в промышленной и инфраструктурной сфере. Подробнее о проектах и направлениях деятельности можно узнать на сайте компании «ПКИ», где представлены реализованные объекты и планируемые проекты.

Социальная ответственность

«ПКИ» уделяет внимание корпоративному волонтёрству, поддерживает детские дома и социальные учреждения, оказывает помощь военнослужащим и создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями, обеспечивая достойные условия труда.

Вывод

История Андрея Зубкова и компании «ПКИ» показывает, что спортивная дисциплина, системный подход и командная работа — это не только основа успеха на теннисном корте, но и ключевые элементы управления крупными проектами. Сочетание этих качеств позволяет компании расти и уверенно смотреть в будущее.

Материал подготовлен для публикаций о лидерстве, стратегии и управлении современным бизнесом.

Ссылка на основную публикацию